IPOP PMS
Employee Performance Management System (PMS)
หมวดหมู่
Employee Performance Management System (PMS)
IPOP PMS ระบบประเมินผลพนักงาน รองรับการประเมินผลงานที่สามารถมีรอบการประเมินที่ยืดหยุ่นตามนโยบายของแต่ละบริษัท รวมถึงรองรับการประเมินผลแบบ 360 องศา และการประเมิน Probation มีระบบช่วยผู้ใช้งานสามารถบันทึกความคืบหน้าของผลการปฎิบัติงานระหว่างปี และมี Feature ในการทำ Calibration ผลประเมิน ทำไมต้องใช้ IPOP PMS IPOP PMS...
Employee Performance Management System (PMS)
Human Resource Management System
Learning Management System (LMS)
Upper Resource - Organization Excellence Solution Upper Resource - Empower your organization development Solution เพื่อนคู่คิดในการพัฒนาองค์กร พร้อม Consulting ที่ช่วย Optimize Framework ทำให้งาน Driving Organization Excellence และ HR Transformation ของคุณง่ายและสะดวกยิ่งขึ้น ด้วย Integrated Solution ทั้ง HROD และ...
Employee Performance Management System (PMS)
SEE KPI SEE KPI คือระบบบริหารผลงานเพื่อพัฒนาความเป็นเลิศขององค์กร เกิดขึ้นมาเพื่อแก้ไขปัญหา ด้านการวัดผลงานองค์กร หน่วยงาน และพนักงาน ให้กับองค์กรต่างๆ ที่ต้องการวัดผลงานแบบเชิงกลยุทธ์ เพื่อเน้นการบริหารงานแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์และพัฒนาองค์กรสู่ความเป็นเลิศ เติบโตและยั่งยืน ทำไมต้องใช้ SEE KPI PMS Specialist:...