Jaifull
Health & Wellness
Compensation & Benefits
- <div class="trix-content"><h1>Compensation & Benefits</h1><div> <strong><br>ระบบบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ ที่ช่วยเพิ่มความพึงพอใจและรักษาพนักงานคุณภาพ</strong><br> <br>สำรวจเครื่องมือและบริการที่ช่วยให้การจัดการค่าตอบแทน (Compensation) และสิทธิประโยชน์พนักงาน (Benefits) เป็นเรื่องง่ายและมีประสิทธิภาพ โดนเฉพาะแพลตฟอร์มจัดการสวัสดิการ เช่น ประกันสุขภาพ บัตรสวัสดิการดิจิทัล หรือกระทั่งนวดในองค์กร<br><br> เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการยกระดับประสบการณ์พนักงาน ดึงดูดและรักษาคนเก่ง พร้อมเสริมสร้างความมั่นคงและแรงจูงใจในการทำงาน<br><br> </div> </div>
หมวดหมู่
![Jaifull]()
Jaifull Mental health assessment & 1 on 1 evaluation program Mental health talk Mental health workshop Mental health Consultation Mental health for listening (ใจฟูคอยฟัง) ทำไมต้องใช้ Jaifull ปัจจุบันทีมเฉพาะทางของเรา มุ่งมั่นพัฒนา Mental Health Solutions ด้วยความเชื่อที่ว่าสุขภาพกายและการทำงานที่ดี...
![ERTIGO]()
ERTIGO
Health & Wellness
ERTIGO บอกลาออฟฟิศซินโดรม แก้ปัญหาให้องค์กรอย่างตรงจุด คัดกรองความเสี่ยงภาวะออฟฟิศซินโดรมของผู้เข้าร่วมโดยผู้เชี่ยวชาญและจัดกิจกรรมพร้อมการอบรมเชิงปฎิบัติเกี่ยวกับภาวะออฟฟิศซินโดรมและโรคที่เกี่ยวกับกล้ามเนื้อ ต่อเนื่องด้วยการแนะนำให้ปฏิบัติตามผ่าน ERTIGO Application เป็นเวลา 3 เดือน พร้อมรายงานผลเชิงลึกส่งมอบให้ HR...
![Health at Work]()
Health at Work
Health & Wellness
Health at Work เฮลท์ แอท เวิร์ค คือบริการปรึกษาคุณหมอออนไลน์ (Telemedicine) ให้พนักงานเข้าถึงการปรึกษาคุณหมอและรับยาได้ทุกที่ ผ่านการแชท โทร หรือวิดีโอคอล โดยไม่จำเป็นต้องเสียเวลาไปโรงพยาบาล ทำไมต้องใช้ Health at Work โรคส่วนใหญ่ของพนักงานออฟฟิศ หายได้ด้วยการปรึกษาออนไลน์ ให้เราเป็นหมอส่วนตัวให้กับพนักงานของคุณ ...
![Rabbit Cash]()
Rabbit Cash
Financial Benefit
Rabbit Cash ทำไมต้องใช้ Rabbit Cash สินเชื่อสวัสดิการแรบบิทแคช คือ สินเชื่อที่บริษัทนายจ้างได้ทำการตกลงให้บริษัท แรบบิท แคช จำกัด เป็นผู้ให้บริการสินเชื่อเพื่อเป็นสวัสดิการให้แก่พนักงานกู้ยืมในอัตราดอกเบี้ยพิเศษ โดยที่ไม่ต้องมีหลักทรัพย์หรือบุคคลค้ำประกัน อัตราดอกเบี้ยพิเศษไม่เกิน 15% ต่อปี แบบลดต้นลดดอก...
![WellLife]()
WellLife
Health & Wellness
Employee Engagement System
Reward and Recognition
WellLife Corporate Health Monitoring Solution WellLife บริการดูแลสุขภาพพนักงานเชิงป้องกัน ทั้งด้านสุขภาพกายและสุขภาพใจ ด้วยนวัตกรรม A.I. ช่วยเจ้าหน้าที่ในการดูแลสุขภาพพนักงานได้ ตลอด 24 ชั่วโมง แบบครบวงจร ตั้งแต่การประเมินสุขภาพรายสัปดาห์ ทำภารกิจสุขภาพรายวัน รายงานผลสุขภาพรายบุคคล ระบบการสะสมคะแนนและการจัดการรางวัล...
![Wella spa]()
Wella spa
Health & Wellness
Wella spa Wella Spa ให้บริการนวดเดลิเวอรี่ที่ออกแบบมาเพื่อช่วยเสริมสร้างสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการเพิ่มสวัสดิการและสร้างความพึงพอใจให้พนักงาน โดยเรามีบริการนวดหลากหลายรูปแบบที่ตอบโจทย์ความต้องการของทุกองค์กร รูปแบบบริการนวดที่ให้บริการ : 1. Thai Body Massage นวดแผนไทย 2. Deep...
![Doctor Anywhere Thailand]()
Doctor Anywhere Thailand
Health & Wellness
Doctor Anywhere Thailand ปรึกษาแพทย์ทางวิดีโอออนไลน์ได้ทุกที่ ทุกเวลา รับยาส่งตรงถึงบ้านภายใน 3 ชั่วโมง Doctor Anywhere Thailand แอปที่ทำให้การดูแลสุขภาพเป็นเรื่องง่าย และเข้าถึงได้สำหรับทุกคน ตอบโจทย์ทุกองค์กร สามารถปรึกษาแพทย์ทางวิดีโอออนไลน์ผ่านแอปพลิเคชัน ได้ทุกที่ ทุกเวลา ตลอด 24 ชั่วโมง...
![EMPLOYYIM]()
EMPLOYYIM
Financial Benefit
EMPLOYYIM EMPLOYYIM บริการเบิกเงินเดือนล่วงหน้าสำหรับพนักงาน พร้อมระบบใช้งานผ่าน LINE Application ที่สะดวกและใช้งานง่าย เพื่อให้พนักงานของคุณสามารถรับมือกับค่าใช้จ่ายฉุกเฉินและป้องกันการก่อหนี้ ตอบโจทย์ HR ยุคใหม่ที่กำลังมองสวัสดิการทางการเงินให้กับพนักงาน หมายเหตุ : บริการเบิกเงินเดือนล่วงหน้า...
![BlueVenture TPA]()
BlueVenture TPA
Health & Wellness
BlueVenture TPA TPA เป็นผู้ให้บริการระบบบริหารการเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาลและหรือสิทธิสวัสดิการอื่นภายใต้แผนสวัสดิการพนักงานของบริษัทและองค์กรทั่วไป ซึ่งรองรับความยืดหยุ่น ความหลากหลายของการให้สิทธิ์ซึ่งทาง HR สามารถออกแบบแผนความคุ้มครองได้ด้วยตนเอง ไม่ว่าจะเป็นค่ารักษาพยาบาล ค่าแว่น ค่าทำฟัน ค่าเดินทางท่องเที่ยว...
![HDmall]()
HDmall
Health & Wellness
HDmall ยกระดับสวัสดิการสุขภาพพนักงาน สร้าง Employee Engagement กับ HDmall Employees Benefits Program HDmall Employee Benefits Program เป็นโครงการส่งเสริมสวัสดิการพนักงานเพื่อช่วยให้บริษัทของคุณดูแลสุขภาพและคุณภาพชีวิตของพนักงานซึ่งเป็นทรัพยากรสำคัญได้ครอบคลุม ตรงความต้องการของพนักงานแต่ละคนมากขึ้น...
