ที่ Saturday Consulting เราเชื่อว่าการพัฒนาองค์กรไม่ใช่แค่ “กิจกรรม HR” แต่คือ “การขับเคลื่อนกลยุทธ์ของทั้งองค์กร” ผ่านการเข้าใจ “คน” อย่างลึกซึ้ง

เราเชี่ยวชาญในการออกแบบกลยุทธ์และกระบวนการผ่าน Culture transformation ที่ช่วยให้องค์กร เข้าใจพนักงานอย่างแท้จริง และ สร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน ไม่ว่าจะเป็นการปรับวัฒนธรรมองค์กร การพัฒนาผู้นำ การสร้าง Employee Experience หรือการนำเทคโนโลยีมาใช้ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์

Our Service - บริการของเรามีดังนี้

1. Corporate Consulting: วางกลยุทธ์ เปลี่ยนวัฒนธรรม สร้างระบบที่สอดคล้อง ให้กับองค์กร

2. Executive Coaching: โค้ชพนักงาน ผู้นำองค์กรให้เข้าใจตัวเอง เห็นระบบ และสร้างผลลัพธ์

3. Employee Workshop & Training: เราออกแบบและจัดอบรม/เวิร์กชอปที่ไม่ใช่แค่ “สร้างความรู้” แต่สร้าง “การเปลี่ยนพฤติกรรม” ที่สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กรและกลยุทธ์ของคุณ

ครอบคลุม 3 แกนหลัก:

1. People Strategy & Culture Transformation

วางกลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์ให้ตอบโจทย์ยุทธศาสตร์องค์กร และสร้างวัฒนธรรมที่เอื้อต่อความสำเร็จในระยะยาว

สิ่งที่เราช่วยคุณได้:

- ออกแบบกลยุทธ์บุคลากร (People Strategy) ให้สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ

- สร้างและขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กรใหม่

- Employee Value Proposition (EVP) & Employer Branding

- Engagement & Retention Strategy ที่วัดผลได้จริง

- ออกแบบวิธีวัดผลวัฒนธรรมองค์กรด้วยข้อมูลและ Insight

ผลลัพธ์ที่คุณจะได้รับ:

- วัฒนธรรมองค์กรที่ชัดเจน สื่อสารง่าย และมีพฤติกรรมที่วัดผลได้

- พนักงานมีแรงจูงใจ รู้สึกเป็นเจ้าของ และมีส่วนร่วมอย่างแท้จริง

- องค์กรสามารถรักษาคนเก่งไว้ และดึงดูดคนรุ่นใหม่ได้อย่างมีคุณภาพ

2. Organization & Leadership Development

เราช่วยพัฒนา “องค์กร” และ “ผู้นำ” ให้มีความพร้อมทั้งเชิงโครงสร้าง ความสามารถ และทักษะในยุคที่ไม่แน่นอน

สิ่งที่เราช่วยคุณได้:

- ออกแบบโครงสร้างองค์กรใหม่ (Organization Design & Restructuring)

- ออกแบบและจัดทำ Leadership Development Program

- Coaching และพัฒนาผู้นำแต่ละระดับ (From New Manager to C-level)

- Succession Planning และการเตรียมผู้นำรุ่นต่อไป

- สร้าง Career Framework และเส้นทางการเติบโตที่ชัดเจน

- วางกลยุทธ์ที่ทำให้เหมาะสมกับ comercial revenue ขององค์กร

- เพิ่มความสามารถพนักงาน ผู้นำองค์กรด้าน Creative Innovation ในการคิดกลยุทธ์พัฒนาองค์กรและบริการที่แตกต่างเพื่อสร้าง New business S curve ใหม่

ผลลัพธ์ที่คุณจะได้รับ:

- โครงสร้างองค์กรที่คล่องตัว พร้อมปรับตัวรับความเปลี่ยนแปลง

- ผู้นำมีทักษะที่จำเป็นในโลกยุคใหม่ และสร้างแรงบันดาลใจได้จริง

- พนักงานเห็นเส้นทางการเติบโตที่ชัดเจน จึงยึดโยงกับองค์กรมากขึ้น

- การพัฒนาองค์กรที่เหมาะสมกับ รายได้ที่การเติบโตและการสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ

3. People Analytics & HR Tech Enablement

ช่วยให้องค์กรใช้ “ข้อมูล” เพื่อเข้าใจพนักงานอย่างลึกซึ้ง และตัดสินใจด้าน HR อย่างแม่นยำ พร้อมแนะนำเทคโนโลยีที่เหมาะสมที่สุด

สิ่งที่เราช่วยคุณได้:

- วิเคราะห์ข้อมูลพนักงานเชิงลึก (People Analytics)ผ่าน tool ระดับโลกอย่าง Denison และ Emergenetics

- วางระบบวัดผลประสบการณ์พนักงาน (Employee Experience Metrics)

- นำเครื่องมือ HR Tech มาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด ผ่าน Official Partner ระดับโลกของเรา Visier

- ออกแบบกระบวนการใช้ข้อมูลในการสื่อสารและบริหารความเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ที่คุณจะได้รับ:

- เข้าใจพนักงานแบบ 360 องศา และมองเห็น Pain Point ที่แท้จริง

- ตัดสินใจเรื่องบุคลากรได้อย่างมีหลักฐานและมั่นใจ

- ลดต้นทุนการลาออก เพิ่มประสิทธิภาพองค์กรในระยะยาว

เราเคยช่วยองค์กรแบบไหนมาแล้วบ้าง?

- องค์กรขนาดใหญ่ที่ต้องการเปลี่ยนจากวัฒนธรรมแบบลำดับชั้นสู่ความคล่องตัว

- Tech Company ที่เติบโตเร็วแต่ขาดวัฒนธรรมร่วม

- ธุรกิจครอบครัวที่ต้องการเตรียมองค์กรให้พร้อมสำหรับผู้นำรุ่นใหม่

- องค์กรในช่วง M&A ( Mergers and Acquisitions) ที่ต้องรวมวัฒนธรรมที่ต่างกันให้ทำงานร่วมกันได้

- องค์กรไทยที่ต้องการออกสู่ภูมิภาค และปรับ mindset ของคนให้สอดคล้องกับเป้าหมายโลก

เราพร้อมเป็นเพื่อนร่วมทางขององค์กรที่ต้องการสร้างความเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน ไม่ว่าคุณจะเริ่มต้นจากศูนย์ หรือกำลังมองหาพลังขับเคลื่อนใหม่ให้กับกลยุทธ์ HR หรือ Organization development

เราไม่ได้แค่ “ให้คำปรึกษา” — แต่เรา “ร่วมออกแบบและลงมือทำ” เพื่อให้เกิดผลลัพธ์จริง

การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กร หรือพัฒนาคนให้พร้อมสำหรับอนาคต ไม่สามารถสำเร็จได้ด้วยสูตรสำเร็จทั่วไป

ที่ Saturday Consulting เราเชื่อว่า “ทุกองค์กรมี DNA ที่ไม่เหมือนกัน”

ดังนั้นสิ่งที่คุณจะได้รับจากเราคือ บริการที่เข้าใจบริบทจริง และออกแบบมาเฉพาะสำหรับคุณเท่านั้น

จุดแข็งของเรา ที่ลูกค้าไว้วางใจ:

✅ เข้าใจทั้ง "ธุรกิจ" และ "คน"

เราไม่ได้มององค์กรแค่จากมุม HR แต่เชื่อมโยงกลยุทธ์ วัฒนธรรม และพฤติกรรมของคนเข้าด้วยกันอย่างลึกซึ้ง เพื่อให้การพัฒนา “คน” คือการขับเคลื่อน “ธุรกิจ” ไปพร้อมกัน

✅ เชี่ยวชาญด้าน Culture Transformation โดยเฉพาะ

หลายบริษัทบอกว่าอยากเปลี่ยนวัฒนธรรม…แต่ไม่รู้จะเริ่มยังไง เราคือทีมที่ “ทำเป็นจริง” และมี framework ที่วัดผลได้ พร้อมประสบการณ์จากหลากหลายอุตสาหกรรม

✅ มีโซลูชันครบวงจรในด้าน People & Organization

ตั้งแต่การวางกลยุทธ์องค์กร การสร้างระบบ HR การพัฒนา Executive Coaching จนถึงการจัดอบรมเวิร์กชอปให้พนักงานในทุกระดับ — ทุกบริการล้วนเชื่อมโยงกันและเสริมพลังกัน

✅ ทีมงานมีประสบการณ์จริงในระดับองค์กร

ที่ปรึกษาและโค้ชของเราล้วนเคยผ่านการทำงานจริงในองค์กรระดับประเทศและระดับโลก จึงเข้าใจข้อจำกัด ความซับซ้อน และสิ่งที่ “ต้องทำได้จริง” ไม่ใช่แค่ในทฤษฎี

✅ ใช้ข้อมูลและเทคโนโลยีมาช่วยตัดสินใจ

เรานำแนวคิด People Analytics และเครื่องมือ HR Tech มาสนับสนุนให้คุณตัดสินใจเรื่องคนด้วยหลักฐาน ไม่ใช่แค่ความรู้สึก — ลดความเสี่ยง และเพิ่มประสิทธิภาพ

สิ่งที่คุณจะได้รับจากการทำงานกับเรา:

- วัฒนธรรมองค์กรที่ชัดเจน ต่อยอดได้ และมีผลลัพธ์ทางธุรกิจ

- ผู้นำที่มีวิสัยทัศน์ เข้าใจคน และพร้อมขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง

- ทีมงานที่มีความร่วมมือสูง มีแรงบันดาลใจ และพร้อมเติบโต

- โครงสร้างและระบบที่คล่องตัว ตอบโจทย์อนาคต

- การตัดสินใจเรื่องคนที่แม่นยำขึ้น ด้วยข้อมูลและ insight จริง