• WE Tech Consulting คือบริษัทที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลที่ช่วยองค์กรยกระดับศักยภาพของ คน ระบบ และองค์กร ให้พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงและเติบโตอย่างยั่งยืน ด้วยประสบการณ์ในการให้คำปรึกษาและพัฒนาองค์กร มากกว่า 100 แห่ง ครอบคลุมทั้ง หน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน องค์การมหาชน และรัฐวิสาหกิจ ทำให้เราเข้าใจความแตกต่างของบริบท ความท้าทาย และความต้องการขององค์กรที่หลากหลาย และสามารถออกแบบโซลูชันด้านทรัพยากรบุคคลที่เหมาะสมกับแต่ละองค์กรและนำไปใช้ได้จริง

    เราเชื่อว่าการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพไม่ได้เกิดจากเพียง “ระบบ HR ที่ดี” หรือ “คนเก่ง” เพียงอย่างเดียว แต่เกิดจากการเชื่อมโยง กลยุทธ์องค์กร ระบบบริหารคน เทคโนโลยี และการพัฒนาศักยภาพบุคลากร เข้าด้วยกันอย่างเป็นระบบ

    WE Tech Consulting จึงออกแบบบริการแบบ End-to-End HR Solutions ครอบคลุม 3 เสาหลักสำคัญ ได้แก่ HR Consulting, HR Technology และ Learning & Development

    01 HR Consulting
    From Business Strategy to People Strategy
    เปลี่ยนโจทย์ทางธุรกิจให้เป็นกลยุทธ์และระบบบริหารทรัพยากรบุคคลที่นำไปใช้ได้จริง
    เราให้บริการที่ปรึกษาเพื่อช่วยองค์กรออกแบบและพัฒนาระบบ HR ให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจ ตั้งแต่การวางกลยุทธ์กำลังคน การออกแบบระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน ไปจนถึงการพัฒนาสมรรถนะและการบริหาร Talent โดยเราไม่ได้เพียงออกแบบ Framework แต่ช่วยเปลี่ยน Framework ให้กลายเป็นระบบที่องค์กรสามารถนำไปใช้ได้จริง

    Our Solutions
    • HR Strategy – ออกแบบกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้เชื่อมโยงกับ Business Strategy
    • Strategic Workforce Planning (SWP) – วิเคราะห์และวางแผนกำลังคนเพื่อเตรียมองค์กรสำหรับความต้องการในอนาคต
    • Performance Management System (PMS) – ออกแบบระบบบริหารผลการปฏิบัติงานและตัวชี้วัดที่เชื่อมโยงเป้าหมายองค์กรสู่ระดับบุคคล
    • Competency Development – พัฒนา Competency Model และเครื่องมือประเมินสมรรถนะสำหรับการบริหารและพัฒนาบุคลากร
    • Talent Management – ออกแบบระบบค้นหา พัฒนา และรักษาบุคลากรศักยภาพสูง รวมถึง Succession Planning และ Talent Development
    • Organization & People Development – วิเคราะห์และออกแบบแนวทางพัฒนาองค์กรให้พร้อมต่อการเติบโตและการเปลี่ยนแปลง
    02 HR Technology
    Turn HR Data into Better People Decisions
    ยกระดับการบริหารคนด้วยเทคโนโลยี ข้อมูล และเครื่องมือประเมินที่ช่วยให้องค์กรตัดสินใจเรื่องคนได้อย่างแม่นยำมากขึ้น WE Tech Consulting ผสานความเชี่ยวชาญด้าน HR, Assessment และ Technology เพื่อพัฒนาระบบที่ตอบโจทย์บริบทของแต่ละองค์กร ตั้งแต่การบริหารข้อมูลบุคลากร ไปจนถึงการประเมินและวิเคราะห์ศักยภาพของคน

    Our Solutions
    • HRIS – Human Resource Information System ระบบบริหารจัดการข้อมูลและกระบวนการด้านทรัพยากรบุคคลแบบดิจิทัล
    • 360-Degree Assessment Platform ระบบประเมินสมรรถนะและพฤติกรรมจากหลายมุมมอง พร้อมรายงานผลเพื่อสนับสนุน Individual Development
    • Psychometric Assessment เครื่องมือประเมินคุณลักษณะ ศักยภาพ ความสามารถ และปัจจัยทางจิตวิทยาที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน

    03 Learning & Development
    Develop People. Build Capability. Create Impact.
    การพัฒนาคนที่ดีต้องไม่จบเพียงในห้องเรียน แต่ต้องนำไปสู่ การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม ความสามารถ และผลลัพธ์ในการทำงาน

    WE Tech Consulting ออกแบบ Learning Experience ที่เชื่อมโยงกับ Competency และ Business Challenges ขององค์กร โดยผสมผสาน Workshop, Experiential Learning, Coaching, Assessment, Project-Based Learning และการลงมือแก้โจทย์จริง

    Our Solutions
    • Leadership Development Program พัฒนาผู้นำในแต่ละระดับ ตั้งแต่ Emerging Leader, Middle Management ไปจนถึง Senior Leadership
    • Talent Development Program โปรแกรมเร่งศักยภาพ Talent และเตรียม Future Leaders สำหรับบทบาทที่สำคัญขององค์กร
    • People Manager Program พัฒนาทักษะหัวหน้างานและผู้จัดการในการบริหารคน บริหารผลงาน Coaching, Feedback และการสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพ
    • Corporate Hackathon เปลี่ยนการเรียนรู้ให้เป็นการลงมือแก้โจทย์จริง เปิดพื้นที่ให้บุคลากรร่วมกันคิด ทดลอง และพัฒนา Solution ที่สามารถสร้าง Business Impact

    เพราะเรื่อง “คน” ไม่ควรถูกแก้ด้วย Solution แบบเดียวกันทุกองค์กร
    ทุกองค์กรมี กลยุทธ์ บริบท คน และความท้าทายที่แตกต่างกัน WE Tech Consulting เริ่มจากการทำความเข้าใจโจทย์ขององค์กร ก่อนออกแบบ Solution ที่เชื่อมโยง Strategy, People, Technology และ Development เข้าด้วยกัน

    01 เข้าใจทั้ง Business และ People
    เราไม่ได้มอง HR เป็นเพียงงานสนับสนุน แต่เชื่อมโยงโจทย์ด้านคนเข้ากับ เป้าหมายและความท้าทายทางธุรกิจ เพื่อให้ทุก Solution สร้างผลลัพธ์ที่มีความหมายต่อองค์กร

    02 End-to-End HR Solutions
    ตั้งแต่ HR Strategy, Workforce Planning, Competency, PMS และ Talent Management ไปจนถึง HR Technology, Assessment และ Leadership Development องค์กรสามารถเชื่อมต่อทุก Solution ให้ทำงานไปในทิศทางเดียวกัน

    03 Customized to Your Organization
    เราเชื่อว่า One Size Does Not Fit All ทุก Solution จึงสามารถออกแบบและปรับให้เหมาะกับบริบท วัฒนธรรม Competency และเป้าหมายเฉพาะของแต่ละองค์กร

    04 Data-Driven & Evidence-Based
    เราใช้ ข้อมูล เครื่องมือประเมิน และหลักการที่มีพื้นฐานทางวิชาการ มาช่วยให้องค์กรเข้าใจ People Gap ได้ชัดเจนขึ้น และตัดสินใจด้านทรัพยากรบุคคลบนข้อมูลมากกว่าความรู้สึก

    05 From Design to Real Implementation
    เราไม่ได้หยุดที่การส่งมอบ Framework หรือรายงาน แต่ให้ความสำคัญกับการทำให้ Solution สามารถนำไปใช้จริง ตั้งแต่การออกแบบระบบ เครื่องมือ เทคโนโลยี การสื่อสาร ไปจนถึงการพัฒนาผู้ใช้งาน

    เหมาะสำหรับ องค์กรขนาด 101 - 250 คน / People
  • จุดเด่น

    1. Modular & Flexible Solutions
    ผลิตภัณฑ์และบริการถูกออกแบบเป็นโมดูล องค์กรสามารถเลือกใช้เฉพาะส่วนที่ต้องการ หรือเชื่อมต่อหลาย Solution เข้าด้วยกัน ตั้งแต่ Assessment, HR System ไปจนถึง Development Program

    2. Actionable Insights
    เปลี่ยนข้อมูลให้เป็นสิ่งที่นำไปใช้ต่อได้ผลลัพธ์ไม่ได้จบเพียงคะแนนหรือรายงาน แต่ถูกออกแบบให้แปลผลออกมาเป็น Insight, Gap และ Development Priorities ที่ HR ผู้บริหาร และบุคลากรสามารถนำไปใช้วางแผนต่อได้ทันที

    3. Integrated People Data
    เชื่อมข้อมูลคนเข้าด้วยกัน ข้อมูลจาก Competency, Performance, 360° Assessment, Psychometric Test และ Talent Assessment สามารถนำมาเชื่อมโยงเพื่อสร้างภาพรวมของบุคลากร และสนับสนุนการตัดสินใจด้าน People Management ได้แม่นยำขึ้น

    4. Multi-Level Analytics
    วิเคราะห์ได้ตั้งแต่บุคคลถึงองค์กร รองรับการวิเคราะห์ผลในหลายระดับ ตั้งแต่ ระดับบุคคล ระดับทีม ระดับองค์กร ซึ่งช่วยให้องค์กรเห็นทั้งศักยภาพรายบุคคลและ Pattern หรือ Gap ที่เกิดขึ้นในระดับองค์กร

    5. From Assessment to Development
     ประเมินแล้วรู้ว่าจะพัฒนาต่ออย่างไร ผลการประเมินสามารถเชื่อมต่อไปสู่ Individual Development Plan, Learning Journey, Leadership Development และ Talent Program ทำให้ Assessment ไม่ได้จบเพียงการ “วัด” แต่ต่อยอดไปสู่การ “พัฒนา”
  • ราคา

    • Consulting Services เริ่มต้น 100,000 บาท
    • Learning & Development Workshop เริ่มต้น 100,000 บาท
    • Psychrometric & 360 Assessment เริ่มต้น 3,000 บาทต่อหัว
    • HR Platform Development เริ่มต้น 100,000 บาท


  • คะแนน WE Tech Consulting

    คะแนนรวม

    0.0

    คะแนนจาก 5

    5 คะแนน

    0

    4 คะแนน

    0

    3 คะแนน

    0

    2 คะแนน

    0

    1 คะแนน

    0

    ให้คะแนนบริการนี้

    รีวิว WE Tech Consulting

    0
    รีวิว
    เขียนรีวิว

    ไม่พบข้อมูล