ATHM คือ ระบบ HCM ที่ช่วยบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล เพื่อยกระดับการทำงานของฝ่ายบุคคลสู่ยุคดิจิทัลอย่างเต็มรูปแบบ เราเข้าใจดีว่างาน HR ในองค์กรขนาดกลางถึงใหญ่ ต้องบริหารทั้ง คน โครงสร้างที่ซับซ้อน และเป้าหมายการเติบโตไปพร้อมๆ กัน

ด้วยศักยภาพของแพลตฟอร์ม All-in-One HCM ที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี Agentic AI ทำให้ ATHM เป็น "คู่คิดเชิงกลยุทธ์" ของ HR ที่เชื่อมโยงกระบวนการบริหารคน (HRM) และการพัฒนาคน (HRD) เข้าด้วยกันอย่างไร้รอยต่อ ซึ่งครอบคลุมวงจรชีวิตพนักงานตั้งแต่วันแรกที่ดึงดูดบุคลากรเข้ามาร่วมงาน จนถึงการประเมินผล จ่ายเงินเดือน และสร้างเส้นทางการเติบโตอย่างยั่งยืน

ATHM ออกเสียงว่า “แอท-เท็ม”

ฟังก์ชันที่ตอบโจทย์กระบวนการด้าน HR ระดับองค์กร

บริหารกระบวนการสรรหาอย่างเป็นระบบ ตั้งแต่คัดกรองผู้สมัคร สัมภาษณ์ผ่านระบบ ไปจนถึงเปลี่ยนข้อมูลผู้สมัครเป็นพนักงาน พร้อมโอนถ่ายข้อมูลเข้าสู่ระบบ HR และออกสัญญาจ้างออนไลน์ในคลิกเดียว ช่วยลดงานแอดมิน ลดความซ้ำซ้อน และยกระดับประสบการณ์ของผู้สมัครตั้งแต่ก้าวแรก

บริหารข้อมูลพนักงานและโครงสร้างองค์กรอย่างยึดหยุ่น รองรับการเติบโตแบบกลุ่มบริษัท (Multi-Company) สร้างผังองค์กรได้ไม่จำกัดชั้น และตรวจสอบประวัติย้อนหลังได้ทุกเมื่อ รองรับการเปลี่ยนแปลงในทุกช่วงของ Employee Lifecycle

จัดการข้อมูลเวลาทำงานและเงินเดือนด้วยความแม่นยำและโปร่งใส รองรับเงื่อนไขที่ซับซ้อน เชื่อมโยงสู่การคำนวณเงินเดือน ภาษี และสวัสดิการโดยอัตโนมัติ พร้อมระบบตรวจสอบย้อนหลังที่เชื่อถือได้ ช่วยให้ HR ปิดจบงานสิ้นเดือนได้อย่างมั่นใจ

ขับเคลื่อนการเติบโตของบุคลากรด้วยระบบ LMS ที่เชื่อมโยงกับฐานข้อมูลการประเมินผล (KPIs/Competency) ภายในองค์กร สนับสนุนการสร้างแผนพัฒนาเป้าหมายรายบุคคล (IDP) เพื่ออุดช่องว่างทางทักษะ (Skill Gap) และสร้างเส้นทางการเติบโตอย่างต่อเนื่องและวัดผลได้จริง

ยกระดับประสบการณ์การทำงานด้วยระบบ ESS ที่ให้พนักงานจัดการข้อมูลส่วนตัว ขอลางาน ขอโอที และดาวน์โหลดเอกสาร (e-Slip, เอกสารภาษี) ได้เองผ่านมือถือ พร้อมฟีเจอร์ Daily Mood และหน้าประกาศข่าวสาร เพื่อรับฟังเสียงของพนักงานและสร้าง Engagement ที่ดีภายในองค์กร