การออกแบบและวางระบบโครงสร้างองค์กร พร้อมแนวทางโซลูชันแบบเฉพาะสำหรับบริษัททุกขนาด โดยผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์มากกว่า 10 ปี โดยมุ่งเน้นด้านบริการ 2 ส่วน หลักๆ คือ

1. โซลูชั่น ด้านงานที่ปรึกษา HR พัฒนาธุรกิจ และองค์กร

1. การวางแผนผังโครงสร้างองค์กร (Organization Chart)
2. การวิเคราะห์ค่างาน กำหนดหน้าที่แต่ละตำแหน่งงาน (Job Analysis & Description)
3. การตั้ง KPI กำหนดการประเมิน วัดผลความสำเร็จ (Set KPI)
4. การสร้างวัฒนธรรมองค์กร และ ค่านิยมองค์กร (Organizational Culture & Core Value)
5. การตั้งวิสัยทัศน์องค์กร (Company Vision)
6. การสร้างความผูกพันกับองค์กร (Employee Engagement)
7. การวางแผนระบบผู้สืบทอดตำแหน่งงานต่อ (Succession Planning)
8. การสร้างระบบการเติบโตทางสายอาชีพ (Career Path)
9. บริหารจัดการคนเก่ง ผู้มีความสามารถโดดเด่น (Talented Retention & Management)
10. การบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลง (Change Management)
11. วางกลยุทธ์ด้านงานบุคคลและพัฒนาบุคลากร (HR Strategies & People Transformation)
12. วางกลยุทธ์องค์กรและระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน (Organizational Strategy & Performance Management)
13. ออกแบบโปรแกรมการพัฒนาผู้นำ (Leadership Development)
14. การกำหนดแผนการฝึกอบรบบุคลากรแต่ละตำแหน่ง (Training Road Map)
15. การสร้างแผนพัฒนาพนักงานรายบุคคล (Individual Development Program)
16. ออกแบบการอบรมตามความต้องการขององค์กร (Customized Training for Organization)
17. การพัฒนาสมรรถนะบุคลากร (Competency)
18. การสร้างแผนพัฒนาที่ยั่งยืนของสังคมองค์กร (Social Sustainability)

2. Training Courses

1. Change Management
2. HR for non HR
3. Growth Mindset
4. Developing Yourself and Team
5. Train the Coach
6. Train the Trainer
7. The 4 Steps to On The Job Training
8. Coaching for High Performance
9. 3 Why Analysis
10. Setting Goals and Reviewing Results
11. Fostering Innovation
12. Positive Thinking
13. Grooming Excellence
14. Public Relations for Sale
15. Communicating and Relationship
16. Problem Solving Technique with Clients
17. Front Standard
18. Queue Model
19. Service Recovery
20. Critical Control Point : CCP (Kitchen & Service)
21. Cost of Goods Sold (COGS)
22. Top Up Store Type C&D
23. 4M in Store Business
24. Service Standard
25. How to Deliver Service Excellence
26. Coaching and mentoring
27. Effective Presentation Skills
28. Professional Presentation Skill
29. Service Techniques to Impression
30. Techniques of being the professional Trainers for Training and Qrganization
31. Strategic Management - Food & Beverage Business
32. How to design a Training Road Map
33. How to design job description
34. Marketing & Branding
35. PCorporate branding
36. Digital Marketing
37. Marketing Strategy
38. Customer Relationship Management