COACH
Human Resource Management System (HRMS)
Payroll System
Leave & Attendance Management System
หมวดหมู่
หมวดหมู่

Human Resource Management System (HRMS)
Payroll System
Leave & Attendance Management System
COACH COACH คือ ระบบ HR ที่มีฟังชั่นการใช้งานครอบคลุมงานด้าน HR ทั้งหมด และมีการทำงานเป็นลักษณะของ Web Base รองรับการทำงานในรูปแบบของ ESS ซึ่งมีความยืดหยุ่นสูง สามารถใช้กับองค์กรขนาดใหญ่ และขนาดเล็กได้ และใช้เวลาในการ Implement ระบบน้อยมาก ที่ผ่านมาระบบ COACH เป็นที่ได้รับการยอมรับจากทุกภาคส่วน ไม่ว่าจะเป็นภาครัฐ...

Human Resource Information System (HRIS)
Payroll System
Leave & Attendance Management System
HRCloud ให้ชีวิตการทำงาน ของคุณง่ายขึ้น ด้วย HR Software on Cloud Platform ใช้งานง่ายมีประสิทธิภาพครบทุกฟังก์ชั่นการใช้งาน On Cloud ทางเลือกใหม่ของการบริหารงานบุคคล ทำไมต้องใช้ HRCloud Organization System : ระบบเก็บข้อมูลองค์กร รองรับการเพิ่มสาขาได้ไม่จำกัด รองรับการจัดการหน่วยงานและตำแหน่งงานตามโครงสร้างองค์กร...

Human Resource Information System (HRIS)
Optimistic Optimistic APP เป็น โปรแกรม HR สำหรับ HR มืออาชีพ ใช้ง่าย สะดวก เหมาะทั้ง สำนักงาน โรงงาน รองรับทั้งระบบ คิดเงินแบบรายเดือน รายวัน รายกะ ที่ช่วยให้เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (HR) สามารถจัดการพนักงานในบริษัทได้ดีขึ้น ทั้งดูแลเวลาเข้า-ออกงานของพนักงาน การจ่ายเงินเดือน ข้อมูลของพนักงาน, วันหยุด และคำขอ OT ได้...

Document & SOP Management
Internal Communication
Lark Platform ที่ได้รวมเครื่องมือต่างเข้ามารวมอยู่ใน Platform เดียว ไม่ว่าจะเป็นด้านการสื่อสาร Video Conference ที่ไม่มีจำกัดเวลา, Smart Calendar, Cloud Storage ที่สามารถจัดเก็บไฟล์ได้ Unlimited, Online Doc, Bot และฟังชั่นอื่นอีกมากมายที่เข้ามาช่วยเรื่องการสื่อสารภายในองค์กรได้ง่ายมากยิ่งขึ้น ทำไมต้องใช้ Lark...

Employee Performance Management System (PMS)
Human Capital Management (HCM)
Oracle HCM Cloud ลองนึกภาพประโยชน์ของการมีแพลทฟอร์มเดียวที่มอบความสมบูรณ์และความเป็นหนึ่งเดียวแก่พนักงานทั้งหมดของคุณ ทั้งหมดนี้สร้างขึ้นจากเทคโนโลยีสมัยใหม่ที่สามารถปลดล็อกคุณค่าและเพิ่มประสิทธิภาพ ปราศจาการผสานรวมระหว่างโมดูล HR นี่คือสิ่งที่ Oracle สามารถช่วยให้คุณประสบความสำเร็จได้ด้วยโซลูชันเดียวที่สามารถจัดการ...

Employee Performance Management System (PMS)
IPOP PMS ระบบประเมินผลงาน ในยุคที่ HR ต้องปรับตัวเข้าสู่โลกดิจิทัลแบบเต็มตัว ระบบประเมินผลงาน “Performance Management” (PMS) จาก Pinno ถูกพัฒนาขึ้นมาเพื่อให้การประเมินผลพนักงานกลายเป็นเรื่องง่าย ใช้งานสะดวกและช่วยให้ HR, หัวหน้างาน และพนักงานสามารถร่วมมือกันอย่างมีประสิทธิภาพ ทุกกระบวนการถูกรวมไว้ในแพลตฟอร์มเดียว...