Employee Performance Management System (PMS)

ภาพรวม
ผลิตภัณฑ์

ผลิตภัณฑ์และผู้ให้บริการระบบบริหารผลการปฎิบัติงานของพนักงานในองค์กร
หมวดหมู่
ทั้งหมด
(5)
Human Resource Management System
(3)
Leave & Attendance Management System
(1)
Payroll System
(1)
Learning Management System (LMS)
(1)
ล้าง
หมวดหมู่
ทั้งหมด
(5)
ทั้งหมด
(5)
Human Resource Management System
(3)
Leave & Attendance Management System
(1)
Payroll System
(1)
Learning Management System (LMS)
(1)
Upper Resource
Employee Performance Management System (PMS)
Human Resource Management System
Learning Management System (LMS)
Upper Resource - Organization Excellence Solution Upper Resource - Empower your organization development Solution เพื่อนคู่คิดในการพัฒนาองค์กร พร้อม Consulting ที่ช่วย Optimize Framework ทำให้งาน Driving Organization Excellence และ HR Transformation ของคุณง่ายและสะดวกยิ่งขึ้น ด้วย Integrated Solution ทั้ง HROD และ...
Onebook
Employee Performance Management System (PMS)
Human Resource Management System
Leave & Attendance Management System
Onebook HR Solution เป็นระบบสารสนเทศที่เป็นเครื่องมือในการจัดการข้อมูลและกระบวนการด้านทรัพยากรบุคคล ซึ่งครอบคลุมทุกฟังก์ชันงานตั้งแต่การวางแผนอัตรากำลัง การสรรหาว่าจ้าง การมาทำงานและลาหยุดงาน การประมวลเงินเดือน รวมถึงการพัฒนาบุคลากรและการประเมินผลงาน...
ATHM
Employee Performance Management System (PMS)
Human Resource Management System
Payroll System
ATHM ซอฟต์แวร์ด้านบริหารจัดการงานบุคคล ที่ออกแบบมาเพื่อตอบสนองความต้องการของงาน HR อย่างครอบคลุม ทั้งในด้าน HRM และ HRD ซอฟต์แวร์ ATHM มีฟังก์ชันการทำงานหลักดังนี้ >> จัดการข้อมูลพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ (Employee & Organization Data) >> จัดการเวลาเข้างาน, กะงาน, และวันลาต่างๆ (Time Attendant) >>...
IPOP PMS
Employee Performance Management System (PMS)
IPOP PMS ระบบประเมินผลพนักงาน รองรับการประเมินผลงานที่สามารถมีรอบการประเมินที่ยืดหยุ่นตามนโยบายของแต่ละบริษัท รวมถึงรองรับการประเมินผลแบบ 360 องศา และการประเมิน Probation มีระบบช่วยผู้ใช้งานสามารถบันทึกความคืบหน้าของผลการปฎิบัติงานระหว่างปี และมี Feature ในการทำ Calibration ผลประเมิน ทำไมต้องใช้ IPOP PMS IPOP PMS...
SEE KPI
Employee Performance Management System (PMS)
SEE KPI SEE KPI คือระบบบริหารผลงานเพื่อพัฒนาความเป็นเลิศขององค์กร เกิดขึ้นมาเพื่อแก้ไขปัญหา ด้านการวัดผลงานองค์กร หน่วยงาน และพนักงาน ให้กับองค์กรต่างๆ ที่ต้องการวัดผลงานแบบเชิงกลยุทธ์ เพื่อเน้นการบริหารงานแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์และพัฒนาองค์กรสู่ความเป็นเลิศ เติบโตและยั่งยืน ทำไมต้องใช้ SEE KPI PMS Specialist:...