SAP SuccessFactors
- Employee Performance Management System (PMS)
- Human Capital Management (HCM)
- Human Resource Management System (HRMS)
Employee Performance Management System (PMS)
- Employee Performance Management System (PMS)
ระบบบริหารจัดการประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน เสริมสร้างการเติบโตและเป้าหมายองค์กรอย่างเป็นรูปธรรม
รวมแพลตฟอร์มที่ช่วยให้องค์กรสามารถกำหนด เป้าหมาย วัดผล และพัฒนา Performance ของพนักงานได้อย่างมีระบบ รองรับทั้งการประเมินแบบ 360 องศา การตั้งเป้าหมายแบบ OKR/KPI ระบบ Feedback เชิงโครงสร้าง การติดตามความก้าวหน้า รวมถึงการผูก Performance เข้ากับการจ่ายค่าตอบแทน (Pay-for-Performance) และการวางแผนพัฒนาบุคลากร
เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการเสริมสร้างวัฒนธรรมแห่งความรับผิดชอบ การพัฒนา และการเติบโตอย่างต่อเนื่อง หมวดหมู่
![SAP SuccessFactors]()
sponsor
SAP SuccessFactors SAP SuccessFactors ระบบที่ครอบคลุมทุกกระบวนการของการบริหารทรัพยากรบุคคล ยืดหยุ่น และตอบโจทย์การใช้งาน ให้บริการในรูปแบบ cloud-based application ได้รับมาตรฐานด้านความมั่นคงปลอดภัยในระดับโลก การันตีโดยผู้ใช้งานทั่วโลกในหลากหลายกลุ่มธุรกิจ ทำไมต้องใช้ SAP SuccessFactors ✓...
![Chanwanich Edtex]()
Chanwanich Edtex
- Employee Performance Management System (PMS)
Chanwanich Edtex ให้บริการโซลูชันด้าน ระบบบริหารและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ที่ช่วยให้องค์กรสามารถบริหารผลการดำเนินงานและพัฒนาศักยภาพบุคลากรได้อย่างเป็นระบบ ระบบครอบคลุมการทำงานตั้งแต่ การกำหนดเป้าหมาย (KPI/OKR) การประเมินผลการปฏิบัติงาน การประเมินสมรรถนะ (Competency Assessment) การวิเคราะห์ช่องว่างทักษะ...
![mySkillX (HR Blueprint Platform)]()
mySkillX (HR Blueprint Platform)
- Employee Performance Management System (PMS)
mySkillX : HR Blueprint Platform เกิดจากความร่วมมือระหว่าง myHR ผู้เชี่ยวชาญด้านระบบบริหารงานบุคคลกว่า 30 ปี และ Thai Skill Plus ที่ปรึกษางานด้าน HR mySkillX เป็นแพลตฟอร์มสำหรับ บริหารผลงาน พัฒนาศักยภาพ บริหาร Talent & Successor และสร้างแผนพัฒนารายบุคคล(IDP) ด้วยระบบ Digital ...
![SAW HR]()
SAW HR
- Employee Performance Management System (PMS)
- Human Resource Management System (HRMS)
SAW HR SAW HR คือระบบบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจร (Human Resource Management System) ที่ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้องค์กรทุกขนาดสามารถจัดการงานด้านบุคคลได้อย่างเป็นระบบ ลดความซับซ้อน และสร้างมาตรฐานใหม่ให้กับการทำงานของฝ่าย HR ในยุคดิจิทัล ระบบนี้พัฒนาขึ้นโดยคำนึงถึงทั้งผู้บริหาร ฝ่ายบุคคล และพนักงานในทุกระดับ...
![MiHCM]()
MiHCM
- Employee Performance Management System (PMS)
- Human Capital Management (HCM)
- Leave & Attendance Management System
MiHCM MiHCM คือแพลตฟอร์มบริหารทรัพยากรบุคคล (HCM) บนระบบคลาวด์ที่ครบวงจร ได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการทำงานด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับธุรกิจทุกขนาด และมาพร้อมกับฟังก์ชันหลักด้าน HR ที่หลากหลาย เช่น การบริหารจัดการข้อมูลพนักงาน การคำนวณเงินเดือน การบันทึกเวลาเข้า-ออกงาน การสรรหาบุคลากร...
![Oracle HCM Cloud]()
Oracle HCM Cloud
- Employee Performance Management System (PMS)
- Human Capital Management (HCM)
Oracle HCM Cloud ลองนึกภาพประโยชน์ของการมีแพลทฟอร์มเดียวที่มอบความสมบูรณ์และความเป็นหนึ่งเดียวแก่พนักงานทั้งหมดของคุณ ทั้งหมดนี้สร้างขึ้นจากเทคโนโลยีสมัยใหม่ที่สามารถปลดล็อกคุณค่าและเพิ่มประสิทธิภาพ ปราศจาการผสานรวมระหว่างโมดูล HR นี่คือสิ่งที่ Oracle สามารถช่วยให้คุณประสบความสำเร็จได้ด้วยโซลูชันเดียวที่สามารถจัดการ...
![Darwinbox x Rams Solutions]()
Darwinbox x Rams Solutions
- Employee Performance Management System (PMS)
- Human Capital Management (HCM)
Darwinbox x Rams Solutions ผู้ให้บริการชั้นนำด้านซอฟต์แวร์การจัดการทรัพยากรบุคคลบนคลาวด์ Software ที่รวมฟังชั่นการจัดการทรัพยากรมนุษย์แบบครบวงจร เริ่มต้นตั้งแต่ขั้นตอนการทำ Recruitment, การบันทึก Attendence, การวัดผล Performance, การจัดการเงินเดือนหรือBenefits และการวิเคราะห์ Core HR = Employee Data, HR Workflows,...
![SEE KPI]()
SEE KPI
- Employee Performance Management System (PMS)
SEE KPI SEE KPI คือระบบบริหารผลงานเพื่อพัฒนาความเป็นเลิศขององค์กร เกิดขึ้นมาเพื่อแก้ไขปัญหา ด้านการวัดผลงานองค์กร หน่วยงาน และพนักงาน ให้กับองค์กรต่างๆ ที่ต้องการวัดผลงานแบบเชิงกลยุทธ์ เพื่อเน้นการบริหารงานแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์และพัฒนาองค์กรสู่ความเป็นเลิศ เติบโตและยั่งยืน ทำไมต้องใช้ SEE KPI PMS Specialist:...
![IPOP PMS]()
IPOP PMS
- Employee Performance Management System (PMS)
IPOP PMS ระบบประเมินผลงาน ในยุคที่ HR ต้องปรับตัวเข้าสู่โลกดิจิทัลแบบเต็มตัว ระบบประเมินผลงาน “Performance Management” (PMS) จาก Pinno ถูกพัฒนาขึ้นมาเพื่อให้การประเมินผลพนักงานกลายเป็นเรื่องง่าย ใช้งานสะดวกและช่วยให้ HR, หัวหน้างาน และพนักงานสามารถร่วมมือกันอย่างมีประสิทธิภาพ ทุกกระบวนการถูกรวมไว้ในแพลตฟอร์มเดียว...
![Sprout Solutions]()
Sprout Solutions
- Employee Performance Management System (PMS)
- Payroll System
- Leave & Attendance Management System
Sprout Solutions ทำไมต้องเลือก Sprout Solutions ? Sprout Solutions คือคำตอบที่ครบครันสำหรับความต้องการด้าน HR payroll automation Thailand ไม่ว่าคุณจะเป็น SMEs ที่ต้องการ HR software for SMEs Thailand ที่ใช้งานง่ายและคุ้มค่า หรือองค์กรขนาดใหญ่ที่ต้องการ enterprise HR payroll system Thailand ที่มีมาตรฐานสูง Sprout...
