empeo
Employee Performance Management System (PMS)
Human Resource Management System (HRMS)
Payroll System
Employee Performance Management System (PMS)
- Employee Performance Management System (PMS)
ระบบบริหารจัดการประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน เสริมสร้างการเติบโตและเป้าหมายองค์กรอย่างเป็นรูปธรรม
รวมแพลตฟอร์มที่ช่วยให้องค์กรสามารถกำหนด เป้าหมาย วัดผล และพัฒนา Performance ของพนักงานได้อย่างมีระบบ รองรับทั้งการประเมินแบบ 360 องศา การตั้งเป้าหมายแบบ OKR/KPI ระบบ Feedback เชิงโครงสร้าง การติดตามความก้าวหน้า รวมถึงการผูก Performance เข้ากับการจ่ายค่าตอบแทน (Pay-for-Performance) และการวางแผนพัฒนาบุคลากร
เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการเสริมสร้างวัฒนธรรมแห่งความรับผิดชอบ การพัฒนา และการเติบโตอย่างต่อเนื่อง หมวดหมู่
![empeo]()
sponsor
empeo ยกระดับการบริหารงานบุคคลในยุคดิจิทัลอย่างครบวงจร empeo คือโปรแกรมบริหารงานบุคคลที่ล้ำสมัย ครอบคลุมทั้งระบบ HRM (Human Resource Management) และ HRD (Human Resource Development) ตอบโจทย์ทุกความต้องการของงาน HR และพร้อมเป็นตัวช่วยแก้ปัญหาด้านทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ ทำไมต้องใช้ empeo ครบทุกวงจรใน...
![Upper Resource]()
Upper Resource
Employee Performance Management System (PMS)
Human Resource Management System (HRMS)
Learning Management System (LMS)
Upper Resource - Organization Excellence Solution Upper Resource - Empower your organization development Solution เพื่อนคู่คิดในการพัฒนาองค์กร พร้อม Consulting ที่ช่วย Optimize Framework ทำให้งาน Driving Organization Excellence และ HR Transformation ของคุณง่ายและสะดวกยิ่งขึ้น ด้วย Integrated Solution ทั้ง HROD และ...
![ATHM]()
ATHM
Employee Performance Management System (PMS)
Human Resource Management System (HRMS)
Payroll System
ATHM ซอฟต์แวร์ด้านบริหารจัดการงานบุคคล ที่ออกแบบมาเพื่อตอบสนองความต้องการของงาน HR อย่างครอบคลุม ทั้งในด้าน HRM และ HRD ซอฟต์แวร์ ATHM มีฟังก์ชันการทำงานหลักดังนี้ >> จัดการข้อมูลพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ (Employee & Organization Data) >> จัดการเวลาเข้างาน, กะงาน, และวันลาต่างๆ (Time Attendant) >>...
