Compensation & Benefits

ภาพรวม
ผลิตภัณฑ์

<div class="trix-content"><h1>Compensation & Benefits</h1><div> <strong><br>ระบบบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ ที่ช่วยเพิ่มความพึงพอใจและรักษาพนักงานคุณภาพ</strong><br> <br>สำรวจเครื่องมือและบริการที่ช่วยให้การจัดการค่าตอบแทน (Compensation) และสิทธิประโยชน์พนักงาน (Benefits) เป็นเรื่องง่ายและมีประสิทธิภาพ โดนเฉพาะแพลตฟอร์มจัดการสวัสดิการ เช่น ประกันสุขภาพ บัตรสวัสดิการดิจิทัล หรือกระทั่งนวดในองค์กร<br><br> เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการยกระดับประสบการณ์พนักงาน ดึงดูดและรักษาคนเก่ง พร้อมเสริมสร้างความมั่นคงและแรงจูงใจในการทำงาน<br><br> </div> </div>
หมวดหมู่
ทั้งหมด
(26)
Financial Benefit
(4)
Flexible Benefits
(2)
Health & Wellness
(20)
Employee Engagement System
(3)
Reward and Recognition
(3)
Team Building
(1)
ล้าง
หมวดหมู่
Health & Wellness
(20)
ทั้งหมด
(26)
Financial Benefit
(4)
Flexible Benefits
(2)
Health & Wellness
(20)
Employee Engagement System
(3)
Reward and Recognition
(3)
Team Building
(1)
WellLife
Health & Wellness
Employee Engagement System
Reward and Recognition
WellLife Corporate Health Monitoring Solution WellLife บริการดูแลสุขภาพพนักงานเชิงป้องกัน ทั้งด้านสุขภาพกายและสุขภาพใจ ด้วยนวัตกรรม A.I. ช่วยเจ้าหน้าที่ในการดูแลสุขภาพพนักงานได้ ตลอด 24 ชั่วโมง แบบครบวงจร ตั้งแต่การประเมินสุขภาพรายสัปดาห์ ทำภารกิจสุขภาพรายวัน รายงานผลสุขภาพรายบุคคล ระบบการสะสมคะแนนและการจัดการรางวัล...
iSTRONG
Health & Wellness
iSTRONG At iSTRONG, we are at the forefront of corporate mental health solutions in Thailand and Southeast Asia. We understand that in the dynamic world of business, employee well-being is paramount for sustaining organizational mental health and productivity. Our comprehensive mental health programs are designed...
Health at Work
Health & Wellness
Health at Work เฮลท์ แอท เวิร์ค คือบริการปรึกษาคุณหมอออนไลน์ (Telemedicine) ให้พนักงานเข้าถึงการปรึกษาคุณหมอและรับยาได้ทุกที่ ผ่านการแชท โทร หรือวิดีโอคอล โดยไม่จำเป็นต้องเสียเวลาไปโรงพยาบาล ทำไมต้องใช้ Health at Work โรคส่วนใหญ่ของพนักงานออฟฟิศ หายได้ด้วยการปรึกษาออนไลน์ ให้เราเป็นหมอส่วนตัวให้กับพนักงานของคุณ ...
InforceHealth
Health & Wellness
InforceHealth แพลตฟอร์มบริหารจัดการสวัสดิการรักษาพยาบาลสำหรับพนักงานองค์กร ที่ไม่ใช้ประกันสุขภาพกลุ่ม (1) Self-insured health benefit: ออกแบบแผนสวัสดิการรักษาพยาบาลโดยบริษัท (2) Direct Health: แผนสวัสดิการแบบสัญญาตรงกับโรงพยาบาล แพลตฟอร์มเป็นระบบ Cloud สำหรับการใช้งานออนไลน์ทั้ง HR และพนักงาน Health plan design...
ERTIGO
Health & Wellness
ERTIGO บอกลาออฟฟิศซินโดรม แก้ปัญหาให้องค์กรอย่างตรงจุด คัดกรองความเสี่ยงภาวะออฟฟิศซินโดรมของผู้เข้าร่วมโดยผู้เชี่ยวชาญและจัดกิจกรรมพร้อมการอบรมเชิงปฎิบัติเกี่ยวกับภาวะออฟฟิศซินโดรมและโรคที่เกี่ยวกับกล้ามเนื้อ ต่อเนื่องด้วยการแนะนำให้ปฏิบัติตามผ่าน ERTIGO Application เป็นเวลา 3 เดือน พร้อมรายงานผลเชิงลึกส่งมอบให้ HR...
Doctor A to Z
Health & Wellness
Doctor A to Z ระบบ Telemedicine สำหรับปรึกษาแพทย์ทางวิดีโอออนไลน์ ได้ทุกที่ ทุกเวลา รวมแพทย์ผู้เชี่ยวชาญมากกว่า 1,400 ท่าน ครอบคลุม 22 สาขา พร้อมให้คำปรึกษา รับยาส่งตรงถึงบ้านภายใน 2 ชั่วโมง สะดวก รวดเร็ว ลดการเดินทาง ประหยัดค่ารักษา ผ่านการรับรองมาตรฐานทางการแพทย์และ ISO29110 เราดูแลเรื่อง...
SAKID
Health & Wellness
SAKID สะกิดคือนวัตกรรมดูแลสุขภาพพนักงานแบบองค์รวมครอบคลุม 4 มิติ ได้แก่ อาหาร ออกกำลังกาย อารมณ์ สังคม เพื่อตอบโจทย์การดูแลพนักงาน และการวิเคราะห์ข้อมูลของฝ่ายบุคคลรวมถึงผู้บริหารองค์กร SAKID application เป็นการนำเทคโนโลยีเข้ามาเพื่อจัดการให้การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมให้กลายเป็นเกมส์ที่ง่าย สนุก...
HDmall
Health & Wellness
HDmall ยกระดับสวัสดิการสุขภาพพนักงาน สร้าง Employee Engagement กับ HDmall Employees Benefits Program HDmall Employee Benefits Program เป็นโครงการส่งเสริมสวัสดิการพนักงานเพื่อช่วยให้บริษัทของคุณดูแลสุขภาพและคุณภาพชีวิตของพนักงานซึ่งเป็นทรัพยากรสำคัญได้ครอบคลุม ตรงความต้องการของพนักงานแต่ละคนมากขึ้น...
DYM International Clinic
Health & Wellness
DYM International Clinic On-site health checkup service provided by Japanese clinics. ทำไมต้องใช้ DYM International Clinic เหมาะสำหรับบริษัทที่มีจำนวนพนักงาน 51 - 5000 คนขึ้นไป
FlexBen
Flexible Benefits
Health & Wellness
Reward and Recognition
FlexBen FlexBen แพลตฟอร์มจัดการสวัสดิการพนักงานแบบยืดหยุ่น สวัสดิการยุคใหม่ เลือกได้ตามใจ ออกแบบเองได้ ให้พนักงานสามารถเลือกสวัสดิการที่ตรงกับความต้องการของตนเอง! เพราะการให้สวัสดิการที่ตอบโจทย์ และโดนใจพนักงาน เป็นการสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีกว่าในการทำงาน...
12